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第一百三十七章 海外运营

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小薇表姐一边捡水果一边说:“没事,没事,我手滑了。”

“这是我表姐,顺便给她也制定一个计划。”

“了解。”

“你们吃水果。”

小薇表姐把水果放下后就回厨房了。

周乐继续以专业的手法为江浩摸骨。

“你这是祖传的吧!”

“江先生怎么知道?”

“我也会。”

“是吗?”周乐显然很吃惊。

“不如我给你演示一下?”

“可以。”

江浩看她张开双臂,便以刚才她的手法,照猫画虎一般把她全声按了一个遍。

许多敏感部位也被江浩触碰了,这让周尔心跳加速。

“江总我刚才对您身体有一个很初步的评估,今天先做个热身,明天我拿个详细方案出来。”

“你是专业的,说什么都由你。”

江浩吃完饭后,休息了半个小时,开始按照周乐的方法进行锻炼。

十点多结束后,江浩满头大汗。

把周乐教练送走后,他到浴室洗了个澡。

浑身的毛孔都张开了。

难怪电视上那些职场精英都喜欢健身,好吃多多。

第二天江浩到了公司后,把周尔叫来后说:“我准备让极光的游戏进入海外市场。”

“那我把所有pc端游戏都搬到stm上。”

“那你去做吧!”

现在许茹去忙打车业务的拓展,又要负责大纲公司的运营,极光母公司内能用的人很少。

江浩觉得可以去挖一些人才过来极光。

只是光靠猎头只能挖一些低,中级别的管理层,高层需要他亲自去谈话。

游戏部门可以让周尔暂时总体负责,但短视频的运营他显然没有许茹那么得心应手。

所以他得要两位负责短视频领域拓展的负责人。

可又因为这个行业没有先行者,只能从相关行业挖人。

这个相关行业毫无疑问就是直播或者视频领域。

企鹅那边就不考虑,刚合作就挖人家高管不合适。

江浩拿起电话,给赵芸芸说:“找一家高级猎头。”

“了解。”

一个小时后,赵芸芸带着四个西装革履的一男三女进入江浩办公室。

“江总,您要找的人来了。”

江浩诧异的问:“为什么这么快?”

“因为他们给我留了名片。”

“这样啊!”

领头的女人说:“江总您好,我们是猎手公司的第一小组,您可以把我们称为一,二,三,四号。”

“没有名字吗?”

“我们在职场内没有名字,只要代号。”

“那我就直接说需求了,国内直播行业和视频领域科研人才和管理人才。”

“请问江总,是为极光的短视频找人才吗?”

一号问。

“没错。”

“我们会在一天内教给您一份行业内所有高管的名单,以及简历。”

江浩好奇的问:“你们的成功率是多少?”

“百分之八十,如果江总愿意亲自和他们谈谈,成功率会很高。”

“当然,我当然会和他们谈谈,但一定是在几率高的情况下。”

“我们猎手公司会把客户感受放在首位。”

一号一边说一边拿出一份合同放在江浩面前。

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