“黎宇，你到底行不行啊，我们是搞恐怖游戏的，你这种文案写出来是搞笑的吗？”

“只是让你为这款游戏提供一些有用的设想都做不到，真不知道你是怎么当上策划的。”

“你们还不清楚吗？如果不是他母亲是公司的股东，他有可能跟我们一起共事吗？恐怕就只能当个打杂的。”

“据说他母亲已经失踪很久了，看来他能待在公司的日子也不长了。”

“.........”

面对同事们的冷嘲热讽，黎宇没有说话。

半年前，对游戏策划与制作毫无了解的黎宇，被母亲托关系莫名其妙的安排进了游戏公司上班，被分到了策划一栏。

本身就对此一窍不通的黎宇，来到公司以后更是干啥啥不行，针对一款恐怖游戏而写出的文案，甚至能把别人逗笑。

尽管黎宇非常努力的在学习，可天赋使然，上天似乎都认定黎宇根本不是做这行的料，半年来他始终表现平平，存在感更是变得可有可无。

起初同事们也只是背地里说点关于黎宇的坏话，毕竟黎宇的母亲是公司的股东，他们不想得罪。

可自从黎宇的母亲莫名失踪以后，同事们就开始明目张胆的开始指责黎宇。

只要心情不好了，工作得有些压抑了，黎宇就是他们最佳的情绪发泄对象。

时间久了，黎宇当然也会受不了，但母亲在失踪前曾嘱咐过他，让他不要离开游戏公司。

黎宇是一个很听话的人，所以就算每天过得都很压抑，黎宇也没有萌生出辞职的想法。

“黎宇，总监找你。”一位长相甜美的女人对黎宇说道，眼神里透露出一丝同情。

她应该算是这个团队里，极少数没有嘲笑过黎宇的人了。

“我知道了，谢谢你，颖雪。”黎宇叹了口气，起身往总监的办公室走去。

“报告。”

“进。”

“赵总监，我.....”

“什么都不用说了.....”一名戴眼镜的微胖男子翘着二郎腿坐在办公座椅上，满脸不屑的看着黎宇。

“你应该知道你母亲的事情，所以你应该更清楚你现在的处境，连一份合格的游戏文案你都写不出来，你觉得你还有待在公司的理由吗？”赵总监语气不善，似乎对黎宇有很大的不满。

“我们这款游戏还处于最初的开发期，所有要素都才开始筹备，但上面给我们施加了压力，我们的时间很紧迫，所以，我给你最后一次机会，明天周日放假，我不管你用什么办法，周一上班之前，必须让我看到你做出一个场景，我们其中一个片段的剧情也会围绕你的这个场景来进行.....”

“如果你做不出来，那你以后也别再来公司了。”

听完赵总监的话，黎宇差点没有控制住自己的情绪。

制作场景？！

这种东西涉及到的领域已经远远不止是策划了，这已经是属于开发游戏的环节，所需要的东西甚至要由一整个团队共同设计，其工作量也绝不是一个策划能够做到的.....

恐怖游戏的场景制作绝对不仅仅只是制作外观，内部结构一样需要把控。

就比如设置一个学校的场景，你不仅要把学校的大致外观做出来，更是要将内部也模拟出来。

脏乱的教室，空无一人的走廊，写有血字的课本.....

就算不设置惊吓点，场景整体的感官要有，各种细节也必须得抓住.......