“再说你那个同事，他的那个说法就是错的吗？也不一定，他说的话也在理，毕竟他是你们公司的员工，拿着公司的钱站在公司的立场上说话没问题。而我说的和你说的也只是咱们自己的观点而已。”赵孟华说道。

听到赵孟华的话，莫涛瞬间感觉十分尴尬，他这会才反应过来，他也是公司的员工可是却一直站在那个求职者的角度看这个问题。

“在这件事上我的态度好像不太对。”莫涛不好意思的挠了挠头。这么长时间的接触，莫涛多多少少能猜到赵孟华的家境，或许在他们这种人眼中此时的自己三观很不正吧。

“你想多了，涛子，我跟你说吧，在现在这个时代，很多东西都是标配，而这些标配很多地方也不会给予。这就需要每个人自己去争取了，你争取到了就是你的，你争取不到随着时间的推移你慢慢也就不在意了，这就是人，或者说这就是成长。”赵孟华说道。

莫涛明白了，他现在搞懂了为什么王凯会跟他那么说，因为王凯习惯了在他的经历中公司对那名求职者所做的一切都是符合道理的。

莫涛突然又有些迷茫，他突然有些不知道什么才是道理，却又感觉什么都是道理。或许在大多数人眼中，那名求职者的遭遇就是咎由自取吧。

可哪怕别人都认为那名求职者咎由自取，莫涛还是的公司的行为发自内心的抵触，第二天一上班莫涛便提了辞呈。

很多人都说九零后如何如何，其实大多数的九零后不过是认死理懂规矩讲道理罢了。因为他们步入社会的时间尚短，在他们心中这天下万事非黑即白，这个过程不光是九零后经历过、八零后、七零后甚至每一代人都经历过，慢慢的他们会发现这是社会最多的是‘灰’，而他们慢慢会习惯灰色。

离开这家公司之后的莫涛变得有些颓废，他不明白为什么会有企业会这样对待自己的员工，他更不明白为什么这样的企业还能留得住员工。

有一次诗雅的一句话点醒了莫涛，她说这种公司未必是公司留住的员工，而是员工能坚持在这家公司干下去，你不想干有人想干，你坚持不下去有人能坚持下去。

是啊，这些坚持下去的人就会成为一个个活生生的例子，无论公司是好是坏，将来新的求职的只会看到有人在干、有人在坚持，他就会来工作，哪怕他如莫涛这般见到了公司不好的一面离了职后来的人也只会认为他坚持不住，没有长性。

想到这里莫涛突然明白了那名求职者为什么会删了他的好友，就像是有些人不讲道理，还有些人……不愿去讲道理。

想明白了这些，莫涛便打起了精神继续开始找工作，他明白想这么多没什么用，这就是生活……