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第五十二章 一月未见遭劈腿

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租房后,任书兰就搬出去了,谢典每到周六日就过去住,陪任书兰逛逛街看电影。

时间如流水,眨眼而逝。

年后,运营部成立,总公司的企划部跟网络部下放医院,苟施跟纱茅被下放,不过苟施并不担任运营部总监,运营部总监是院总经理从外面挖来了一个高层。

这人,据说是腾讯集团出来的一位运营管理层,魔都本地人,留过学,在国外上过班。

不论是学历还是资历,都远在苟施之上,不得已,苟施只好下降为部门主管。

于是,他担任企划部主管,谢典被降为企划部组长,纱茅为网络部主管。

幸好只是职位上调动,但是薪资待遇并没有变动,这倒是让谢典松了口气。

七月份后,经过大半年的试营业,医院终于要开始正式开业了,于是让运营部策划开业方案,而本来应该在去年十月份就批下来的医保。

却因为各种原因,一直没批到来,就在正式开业方案敲定后,院领导也开了全院员工大会,公布医保终于审批下来了,九月份医院将进行医保调测、医保使用培训……

然后,国庆当日,医保将正式启用。

而要举办医院开业活动,所以接下来,谢典就更加忙碌了。任书兰正式毕业后,就在原单位转正了,继续住在原来的公寓,房租太贵,任书兰一人负担不起,每月都是谢典垫付了两千。

”书兰,我们九月份要正式开业了,要搞开业仪式,所以我这个月可能没时间过去陪你了。”

一天下班,谢典给任书兰发了信息过去。

今天运营总监开部门会议,告知开业仪式定在了九月一日,从八月份开始,部门所有人都要为开业做准备。

也就意味着,所有人可能都要加班。

“好吧,我知道了。”任书兰还没下班,正在公司加班,听起来有些疲倦,情绪不是很高昂。

“你多注意身体,晚上早点睡觉,别老是加班熬夜。”谢典苦笑道,自从任书兰毕业转正为正式员工后,头一天她就开始加班了。

每天都要加班,开始的时候还经常跟他抱怨发牢骚,说工资太低了,转正了,每个月也就是七八千的工资,她想要月入过万,可一提加薪,主管就驳斥她,你有什么能力加薪?

气的任书兰想骂人。

于是,谢典忙碌了一整月,每天都忙着医院开业仪式的琐事,九月一日正式开业,开业仪式结束后,当天晚上谢典没跟任书兰说他过去,下了班就直接坐地铁去浦东新区。

打算给她一个惊喜。

等他一如既往,来到任书兰的公寓,正从电梯里走出,朝着任书兰的房间走去,即将走到时,他浑身突然僵硬住了。

没错,僵硬了。

这种僵硬,来的非常突兀。

他见到一个男的,从任书兰居住的公寓房里走出来,然后关上门。

被劈腿了?

见到这一幕,谢典第一反应就是被劈腿了。

谢典此刻的情绪起伏剧烈,迈步继续往前走去,与这个男的擦肩而过。

他佯装继续往前走,等对方的身影消失在电梯里后,他才开门进入任书兰的房间里。

然后,他在房间的垃圾桶里,找到一堆烟头。

足足有十几根。

谢典很愤怒,也很失望。

他对任书兰那么好,任书兰却给他戴绿帽子。

“真可笑,我给她租房,还每月给她垫付两千块的房租,经常看电影逛街买衣服,一个月没见而已,就把我给甩了,劈腿……啧啧……可悲啊!我真是犯贱。”谢典自我嘲笑,然后收拾自己的东西,直接打包走人。

“我走了,以后不要再联系我了。“把东西拿到公寓楼下,谢典难得叫了一辆滴滴,上车后,她给任书兰发了一条微信。

旋即,就把任书兰给删了。

就连电话,也直接删掉。

他甚至,问都不问任书兰为什么给他带绿帽子。

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