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29.自身找原因

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我们身边常常有这样一些人,一老喜欢怨天尤人,一天到晚一副“举世皆浊我独清”般看破红尘的派头,总是念叨这个不好那个不好仿佛这世界就他自己最好。www.xiaoxiaocom.com领导没有给他加薪,他责怪领导太抠门,真他妈不配当领导;女友和他提出分手,他逢人便告女友太势利,是因为嫌他穷才离开他的。等等。

在我看来,这种人是极端自私自利非常没出息的,因为他们自身素质的低下以及认识的相对匮乏,也许他们永远都不可能走向成功。真正的成功者,都有一个良好的心态,他们总能“责人之心责己,恕己之心恕人”,宽容的对待别人,严格的要求自己,遇事不推卸责任转移是非,而是非常积极的自身寻找原因,然后有的放矢的改进自己的方法和态度。

领导没有给我们加薪,作为成功者,首先考虑到的是,在过去的这段时间里,我们在自己的工作岗位上是否尽职尽责,是否为部门或者公司创造了相对较多的经济效益,部门或者公司是否在这段时间实现了更多的盈利。如果我们本身就在工作上不思进取敷衍了事,并没有为部门或者公司创收,或者说部门或者公司自身的效益没有上去,怎么有可能会给我们加薪呢?这是再浅显不过的道理。

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