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成功 管你几年级

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傍晚时,最后一位约谈的应征者到了,外貌与气质和前三位都差不多,但是态度比较客气,回答问题的语气也比较有温度,偶尔露出诚恳的微笑,离开之前还很有礼貌地将椅子推回原位,轻轻带上门把。

没错,经过我和两位经理面谈,最后这一位被录取了,而且部门经理还主动将起薪向上调整了百分之十左右。他说:"花了一下午的时间,好不容易分辨出她才是我们要找的人才。"

其它三位的条件,真的也很不错,但从a到a+,只有多了一点点的不同,礼貌一点、亲切一点、和善一点……这些特质,被管理阶层认为她的人际关系会比较融洽,团队合作会比较顺利,负责态度也会比较令人放心。这多出来的一点点不同,将来对整体的生产力有很大的贡献。所以,管理者愿意提供多一些薪资,为公司网罗优秀的人才。

<b>年轻人有&quot;三多&quot;-&quot;离职多&quot;、&quot;请假多&quot;、&quot;上班私事多&quot;</b>

自从网络上一群号称&quot;五年级&quot;的网友开起专属于他们那个世代的&quot;同学会&quot;之后,台湾很流行以&quot;五年级&quot;、&quot;六年级&quot;、&quot;七年级&quot;来标示自己生长的年代,以及环境特质所造就的个性特质,也成了星座、血型以外的另一项热门话题。

不过其中也有很多负面的卷标被贴附覂,例如:五年级只会想覂赚钱,缺乏生活情趣的享受;六年级多的是草莓族,外表好看、内心脆弱;七年级性观念开放,典当青春借钱玩乐&hellip;&hellip;

根据1111人力银行网站公布的职场表现调查,七年级的年轻人有&quot;三多&quot;──&quot;离职多&quot;、&quot;请假多&quot;、&quot;上班私事多&quot;。当然他们也有优点,包括:&quot;创意多&quot;、&quot;鬼点子多&quot;、&quot;只要有兴趣就会卖命做&quot;。

的确,每个年级都有专属于他们的特色;尽管如此,但上天很公平,竞争很无情。困难,不会因为你是几年级就给予优待;挫折,也不会因为你是&quot;草莓族&quot;、&quot;爱面族&quot;就心软。所谓的&quot;成功特质&quot;,并不会因为年级不同而有所改变。礼貌、体贴、认真、负责、热忱、勇敢、有恒&hellip;&hellip;在追求成功的路上,永远不褪流行。

每个人都可以因为自己是几年级,而在失败中找到&quot;时不我予&quot;的借口。相对的,每个人也都可以因为自己保留了一些传统的美德,因而跨越年级的藩篱,为自己开创成功的人生。与其花很多时间研究几年级有哪些特色或问题,不如认真思考哪些美德是不同年代的成功者共同拥有的特质。

关于幸福,每个时代都有不同的符号,但幸福的感动却始终如一。成功,从来就不在于自己拥有了多少财富,而在于我们有多少成全别人的能力。习惯以自我为中心的年轻人,若想快速成功,不妨多关心别人吧!

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